Uno de los puntos que más me han llamado la atención es el papel que juega la organización como espacio para el aprendizaje. En una de las visitas que nos hicieron las personas de la comunidad a nuestra centro de formación, nos mostraron con claridad que su opinión es central para la generación de campañas para el cambio de comportamiento, sus saberes prácticos contribuyen a dar contenidos de alto impacto en los mensajes con los que se llegan a las comunidades.